Quando eu escolhi a carreira de designer, fui motivada pela possibilidade de realmente ajudar pessoas, tornando a vida delas mais fácil ou agradável, através de soluções criativas e inovadoras. E (quase) nunca, desde que comecei essa trajetória, duvidei do potencial ou da relevância da minha profissão.

<p id="99d7" class="graf graf--p graf-after--h3">Quando eu escolhi a carreira de designer, fui motivada pela possibilidade de realmente ajudar pessoas, tornando a vida delas mais fácil ou agradável, através de soluções criativas e inovadoras. E (quase) nunca, desde que comecei essa trajetória, duvidei do potencial ou da relevância da minha profissão.</p>
<p id="af09" class="graf graf--p graf-after--p">Entretanto, em alguns momentos me perguntei &#8220;Até onde eu posso chegar sendo designer? Como será a minha carreira?&#8221; Acredito que muitos designers já se perguntaram a mesma coisa e já sentiram a ansiedade gerada pela incerteza.</p>
<p id="8b86" class="graf graf--p graf-after--p">Como líder da equipe de design da dti digital crafters, me deparei com um novo desafio: auxiliar outras pessoas a responderem essas mesmas questões. Em minha <a class="markup--anchor markup--p-anchor" href="https://dtidigital.com.br/blog/criando-uma-cultura-de-design/" target="_blank" rel="noopener" data-href="https://medium.com/dtidesign/criando-uma-cultura-de-design-5d8061a59539">publicação anterior</a>, contei como o setor de design surgiu na empresa e quão recente ele é, o que requer que constantemente pensemos sobre como trazer uma certa estrutura aos nossos processos.</p>
<p id="9886" class="graf graf--p graf-after--p">Nós da dti, agilistas que somos, não somos fãs de um plano de carreira estruturado. Nos parece desperdício traçar um plano detalhado, com marcos fixos, para algo que só irá acontecer daqui há alguns anos. Afinal, estamos vivendo em um mundo <a class="markup--anchor markup--p-anchor" href="https://www.insper.edu.br/noticias/insper-volatilidade-incerteza-complexidade-e-ambiguidade-o-desafio-de-liderar-no-mundo-vuca/" target="_blank" rel="nofollow noopener" data-href="https://www.insper.edu.br/noticias/insper-volatilidade-incerteza-complexidade-e-ambiguidade-o-desafio-de-liderar-no-mundo-vuca/">VUCA</a>, onde em muito pouco tempo o mercado muda, as empresas mudam e principalmente as necessidades das pessoas mudam.</p>
<p id="c3e3" class="graf graf--p graf-after--p">Em contrapartida, como disse anteriormente, a incerteza sobre o futuro gera insegurança e desconforto. Como podemos então dar um direcionamento para a equipe, que permita a definição de objetivos e resultados-chave, mas sem cair na tentação de sermos prescritivos?</p>
<div id="toc_container" role="navigation" aria-label="Table of Contents" data-nosnippet class="toc_white no_bullets toc_numbered toc_title_center"><p class="toc_title">Sumário</p><ul class="toc_list"><ul><li><ul><li><a href="#A-nossa-resposta-foi-desenhar-o-que-chamamos-detrajetoria-do-designer"><span class="toc_number toc_depth_3">0.0.1.</span> A nossa resposta foi desenhar o que chamamos de trajetória do designer.</a></li></ul></li></ul></li><li><a href="#Prototipar"><span class="toc_number toc_depth_1">1.</span> Prototipar</a></li><li><a href="#Definir"><span class="toc_number toc_depth_1">2.</span> Definir</a></li><li><a href="#Facilitar"><span class="toc_number toc_depth_1">3.</span> Facilitar</a></li><li><a href="#Direcionar"><span class="toc_number toc_depth_1">4.</span> Direcionar</a></li><li><a href="#Gerir"><span class="toc_number toc_depth_1">5.</span> Gerir</a></li></ul></div>
<h4 id="6ad5" class="graf graf--p graf-after--p"><span id="A-nossa-resposta-foi-desenhar-o-que-chamamos-detrajetoria-do-designer">A nossa resposta foi desenhar o que chamamos de <strong class="markup--strong markup--p-strong">trajetória do designer</strong>.</span></h4>
<p class="graf graf--p graf-after--p">De maneira não exaustiva, ilustramos o caminho que um designer pode percorrer no que diz respeito às suas <strong class="markup--strong markup--p-strong">funções</strong> dentro da dti e da sua equipe.</p>
<blockquote><p>A trajetória está baseada em funções e não em cargos, pois mais importante do que atribuir um título, é compreender os papéis e responsabilidades que cada um possui.</p></blockquote>
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<p id="3cb8" class="graf graf--p graf-after--pullquote">Principalmente na carreira de designer, nomear os cargos pode ser uma tarefa árdua: UX Designer, UI Designer, Product Designer… é realmente possível criar uma definição clara para cada um desses nomes? Uma trajetória baseada em funções evita discussões desnecessárias e permite focar no que realmente importa.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-3762 size-full" title="designer" src="https://dtidigital.com.br/wp-content/uploads/2018/11/1__y6eX1EMZ8yBhPoalXqhSA.png" alt="designer" width="1000" height="446" /></p>
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<h2 id="5a98" class="graf graf--h3 graf-after--figure"><span id="Prototipar">Prototipar</span></h2>
<p id="aa50" class="graf graf--p graf-after--h3">A trajetória de um designer na dti começa com a função mais elementar: planejar e prototipar interfaces gráficas, em diferentes níveis de fidelidade. Essa é uma função mais operacional, onde o designer recebe uma demanda já bem estruturada e deve executá-la.</p>
<h2 id="30fb" class="graf graf--h3 graf-after--p"><span id="Definir">Definir</span></h2>
<p id="1ff7" class="graf graf--p graf-after--h3">Nós acreditamos, entretanto, que o papel do designer é muito mais importante do que apenas prototipar e que é natural que ele passe a ter a função, conforme adquire experiência e repertório, de definir junto com a sua equipe qual a melhor solução para um problema.</p>
<p id="0ed1" class="graf graf--p graf-after--p">Nessa etapa, o designer tem uma interação mais próxima com o cliente e os usuários, sendo capaz de traduzir dores e reclamações em novas funcionalidades ou produtos.</p>
<h2 id="2e25" class="graf graf--h3 graf-after--p"><span id="Facilitar">Facilitar</span></h2>
<p id="9852" class="graf graf--p graf-after--h3">Para os designers que se interessam por esse tipo de atuação, é possível desempenhar a função de facilitador dos nossos workshops e dinâmicas de design thinking como o próprio Design Sprint, que é hoje amplamente utilizado na dti.</p>
<p id="85d0" class="graf graf--p graf-after--p">Com um extenso conhecimento metodológico, o designer que possui essa função está sempre buscando novas formas de ajudar os nossos clientes a responder questões críticas do seu negócio.</p>
<h2 id="d135" class="graf graf--h3 graf-after--p"><span id="Direcionar">Direcionar</span></h2>
<p id="b4ac" class="graf graf--p graf-after--h3">Já aqueles que tem um perfil mais técnico podem cumprir a função de direcionar a equipe em relação às ferramentas, processos e metodologias utilizadas por nós. Aqui, o designer tem também a função de auxiliar no treinamento e acompanhamento de novos designers.</p>
<p id="e489" class="graf graf--p graf-after--p">Esse papel se torna extremamente relevante conforme a equipe cresce. Pois graças a sua atuação cross entre os diversos times, ele garante que as melhores práticas sejam sempre compartilhadas.</p>
<h2 id="d684" class="graf graf--h3 graf-after--p"><span id="Gerir">Gerir</span></h2>
<p id="5c93" class="graf graf--p graf-after--h3 graf--trailing">Finalmente, a função de gerir está relacionada a manutenção da sustentabilidade e rentabilidade da equipe, assim como a gestão de pessoas e processos. É responsabilidade de quem desempenha essa função garantir que o design tem relevância para o negócio e consegue demonstrar o seu valor.</p>
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<p id="7214" class="graf graf--p graf--leading">Para cada uma dessas funções, estamos definindo de forma colaborativa quais skills devem ser desenvolvidas. Dessa forma teremos uma skill tree das habilidades do designer, que irá nos orientar na hora de, por exemplo, selecionar cursos para complementar a formação da equipe.</p>
<p id="d031" class="graf graf--p graf-after--p">Essa trajetória foi criada a partir do momento em que estamos vivendo atualmente. Novas funções certamente irão surgir, outras serão revisadas ou até eliminadas: é um desenho vivo, em constante atualização.</p>
<p id="f550" class="graf graf--p graf-after--p graf--trailing">O nosso objetivo ao criá-la é apresentar caminhos que são possíveis, para que cada um possa identificar onde está e para onde gostaria de ir. Assim, é possível definir objetivos e ações em conjunto com a liderança, com mais transparência e objetividade. O que torna a conversa sobre carreira um assunto a ser tratado sem angústia, sem nomes complicados e receitas pré definidas.</p>
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<p id="164f" class="graf graf--p graf--leading">Para saber mais sobre a dti digital crafters, você pode ouvir o nosso <a class="markup--anchor markup--p-anchor" href="https://open.spotify.com/show/2HyjQl5KLIAIPYR8qP5IXr?si=KMUykYfPThaEq4L733cKiA" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-href="https://open.spotify.com/show/2HyjQl5KLIAIPYR8qP5IXr?si=KMUykYfPThaEq4L733cKiA">podcast</a> ou seguir a gente no I<a class="markup--anchor markup--p-anchor" href="https://www.instagram.com/dtidigital/" target="_blank" rel="noopener nofollow" data-href="https://www.instagram.com/dtidigital/">nstagram</a> e L<a class="markup--anchor markup--p-anchor" href="https://www.linkedin.com/company/dtidigital/" target="_blank" rel="nofollow noopener" data-href="https://www.linkedin.com/company/dtidigital/">inkedin</a>!</p>
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