<p>Recentemente, tive a oportunidade de participar de mais uma master class da Hyper Island, como foco em Business Transformation. A Hyper Island tem como um de seus lemas o &#8220;learn by doing&#8221; e talvez isso seja o que mais representa a experiência de uma master class com eles: são três dias de imersão, alternando inspirações e direcionamentos com práticas que tentam nos transportar para o mais próximo possível do comportamento que devemos ter se quisermos transformar nossos negócios.</p>
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<h2>Abandone o seu sofá!</h2>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-1046 aligncenter" src="https://dtidigital.com.br/wp-content/uploads/2016/09/sofa-01.png" alt="abandone-seu-sofá" width="422" height="285" /></p>
<p>Fica muito claro, mas muito claro mesmo, que o primeiro e mais importante passo é sairmos de nossa zona de conforto, abandonarmos nosso delicioso sofá e nos aventurarmos em explorações que podem até dar errado, mas certamente serão enriquecedoras.</p>
<p>Como sempre, o comportamento e a atitude são o aspecto mais importante da transformação. Não que entender a cultura na qual sua organização estará presente não seja importante, ou que mapear a economia digital e suas novas tecnologias exija menos atenção &#8211; isso tudo é fundamental, fazendo parte, inclusive, dos 5 passos de transformação preconizados pela Hyper:</p>
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<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-1045" title="cinco-passos-Hyper-Island" src="https://dtidigital.com.br/wp-content/uploads/2016/09/cinco_passos-03.png" alt="cinco_passos-03" width="734" height="148" /></p>
<h2></h2>
<h2>Abrace os valores dos métodos ágeis</h2>
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<p>Mas nada disso acontece sem a mudança fundamental de atitude e sem o <em>mindset</em> adequado para encarar os novos tempos. Por um lado é muito perturbador perceber como os novos tempos serão sempre de instabilidade, por outro lado, é bastante reconfortante perceber que o comportamento desejado é muito natural para quem já pratica os métodos ágeis e vive seus valores. Palavras como &#8220;experimentação&#8221;, &#8220;feedback&#8221; e &#8220;colaboração&#8221; são o dia a dia dessa comunidade e um modo de encarar problemas e desafios que parece ser o único existente!</p>
<p>Por isso, se você quiser fazer a transformação de seu negócio, eu teria duas recomendações principais: abandone seu sofá e abrace os valores dos métodos ágeis. Em seguida, escolha um bom modelo de transformação de referência &#8211; como os 5 passos da Hyper &#8211; o resto será consequência!</p>
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<h4>Por: Marcelo Szuster</h4>


Learn by doing

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