Aqui na dti,
somos

Venha fazer parte da transformação digital de grandes empresas. Na dti, somos ágeis e curiosos por natureza. Temos espaços colaborativos e compartilhados que estimulam o trabalho em equipe, troca de conhecimento e a criatividade. E, estamos em expansão! Que tal viver essa experiência?
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os agilistas

Inteligência Emocional: a chave para o sucesso​

#131 - Inteligência Emocional: a chave para o sucesso

Você sabe administrar os seus próprios sentimentos? Essa é uma pergunta que tem ganhado destaque ao longo dos últimos anos, sobretudo no ambiente corporativo. No episódio convidamos uma expert em inteligência emocional para conversar com a gente e esclarecer algumas dúvidas. Aline Gomes é head comercial e professora do curso de inteligência emocional na Conquer. Ao longo do episódio você vai ter insights para responder à nossa pergunta. Te esperamos para esse bate papo!

#131 - Inteligência Emocional: a chave para o sucesso

Você sabe administrar os seus próprios sentimentos? Essa é uma pergunta que tem ganhado destaque ao longo dos últimos anos, sobretudo no ambiente corporativo. No episódio convidamos uma expert em inteligência emocional para conversar com a gente e esclarecer algumas dúvidas. Aline Gomes é head comercial e professora do curso de inteligência emocional na Conquer. Ao longo do episódio você vai ter insights para responder à nossa pergunta. Te esperamos para esse bate papo!

Se descubra no mundo digital

Em um mercado competitivo e dinâmico como o atual, quem não se qualifica perde espaço. Na dti, nós incentivamos os nossos crafters a traçarem suas próprias trajetórias profissionais, mas, para isso, é importante que todos adotem uma cultura de aprendizado contínuo, sempre em busca de novas experiências e desafios. Pensando nisso, nos aliamos à PUC Minas em uma parceria que permitirá que a sua atuação seja a mais completa possível. Então, que tal crescermos juntos?

Nosso seletivo

Aqui na dti, valorizamos mais as pessoas do que os processos, por isso o que fazemos no nosso Recrutamento e Seleção, chamamos de “Princípios seletivos”, que são premissas básicas das coisas que a gente mais valoriza. A partir dessas premissas, cada recrutador(a) se adequa ao seu contexto da forma que mais faz sentido.