Estamos vivendo uma situação inédita para muita gente. E, nesse momento você tem duas opções: ou pensar apenas pelo lado negativo e ficar desmotivado com a quantidade de oportunidades que foram perdidas pela sua empresa, os planos que foram cancelados, as pessoas que tiveram que ser desvinculadas ou valorizar o lado positivo e usar o seu tempo para desenvolver planos que estavam no papel, refletir quais podem ser os aprendizados da sua empresa, buscar um propósito que fortaleça seu time.