Obliq: impulsionando a transformação organizacional

Antes vistas como motivos de apreensão e receio no mundo empresarial, hoje, a mudança e inovação são vitais para o cumprimento dos objetivos da organização. Isso é um dos efeitos da expansão da transformação digital: ela estimula…

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O fardo da liderança tradicional 

Um assunto recorrente quando falamos em adoção do agilismo é o grande obstáculo que a liderança tradicional impõe a essa mudança.   Ora, o agilismo pressupõe times autônomos, auto-organizados. Times que escutam e são sabatinados pelas lideranças,…

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Ser ágil nos negócios é sobre responder a mudança, não é ter velocidade

O novo ambiente de negócios é hipercompetitivo e VUCA - este acrônimo que significa volátil, incerto, complexo e ambíguo e está sendo usado com muita frequência para descrever este momento em constante transformação. Já…

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