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Desenvolvimento Profissional

Entendemos que cada trajetória profissional é única e complexa, influenciada por diversos fatores. Aqui, exploraremos formas de impulsionar sua evolução no cenário profissional, através de dicas para aprimorar suas competências técnicas e insights sobre liderança e trabalho em equipe. Assuma o protagonismo de sua carreira, saiba lidar com feedbacks e se desenvolver em ciclos de aprendizado contínuo.

Desenvolvimento Profissional

Como se tornar um analista de segurança da informação

O modo antigo de Segurança propunha modos de trabalho onde equipes trabalhavam separadas. Entretanto, na medida em que as empresas vão se transformando digitalmente, esse cenário também precisa se adaptar. Para tal, busca-se um modelo de trabalho em que o analista de segurança da informação encaixe o seu modelo de trabalho no modus operandi atual, para um modelo que seja Ágil

Desenvolvimento Profissional

Jogos para o ensino do SCRUM e das histórias de usuários

Vivemos em um cenário em que o ensino do levantamento de requisitos e a gerência de projetos não é muito abordado no universo da Engenha de Software. Para sanar essa dor, apresentamos uma estratégia de ensino do Scrum para que a geração atual e as próximas possam experimentar uma abordagem que agrega a teoria e […]

Trajetórias negras no contexto digital e no agilismo
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Trajetórias negras no contexto digital e no agilismo

Quando falamos do contexto digital e trajetórias negras no agilismo, temos algumas pré-concepções de falarmos sobre times anti-frágeis, multidisciplinares, criativos e com várias outras características positivas. Nenhuma dessas concepções são errôneas, mas te convido a pensar que talvez, elas sejam incompletas se não analisadas em suas diferentes faces, e uma delas, é a face da diversidade e inclusão de pessoas negras.

5 Disfunções de um time: O que fazer a respeito
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5 Disfunções de um time: O que fazer a respeito

Durante o programa de mentoria que participei em Liderança aqui na dti no ano passado, me deparei com a proposta da minha mentora para fazermos uma discussão sobre o livro "The Five Dysfunctions of a Team", ou, em tradução, “5 disfunções de um time”.

Mulheres na TI: Uma luta diária por espaço e reconhecimento
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Mulheres na TI: Uma luta diária por espaço e reconhecimento

O mercado de mulheres na tecnologia é uma luta diária por espaço e reconhecimento. Ainda assim, mesmo sendo minoria, as mulheres na TI vêm a cada dia conquistando seu espaço em um mercado em que até pouco tempo atrás era quase que exclusivamente masculino.

Programa de mentoria
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Mentoria: A importância do aprendizado contínuo no Agilismo 

Antes de falar sobre mentoria, é importante entendermos o Agilismo e seu impacto na cultura da dti. A metodologia ágil é pautada por um conjunto de princípios que visam a priorização das pessoas frente aos processos.

Front-end e back-end
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Front-end e Back-end na prática: Trajetórias de desenvolvimento

Quer entender melhor a diferença entre front-end e back-end? Ou saber como nossos colaboradores na dti constroem sua trajetória na área? Fique até o final do artigo!

Linguagem Inclusiva
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Linguagem inclusiva: Diversidade na prática para UX  

Em tempos de hipermídia e conteúdo textual consumido a todo tempo, muito se discute sobre linguagem inclusiva, neutra e maneiras de abraçar as minorias em textos ou peças publicitárias. Fique até o final e descubra qual é a dessa nova tendência nas redações dentro e fora da cultura agil. 

como se sair bem em um processo seletivo
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Dicas de carreira: como se sair bem no primeiro emprego

Afinal, como se sair bem em um processo seletivo e em novos empregos? Durante a minha trajetória na área de Pessoas/RH, tive contato com inúmeras pessoas que estavam ingressando no mercado de trabalho.

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